시니어 프런트엔드 개발자의 37가지 팁(37 Tips from a Senior Frontend Developer)
원본 링크 : [링크]
37 Tips from a Senior Frontend Developer
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dev.to
<간단 요약>
프론트엔드 개발자로 성장하려면 기본기를 탄탄히 다지고, 꾸준히 학습하며 동료와 소통하는 것이 중요합니다. 실전 경험을 쌓고, 사용자 중심의 사고방식으로 가치를 제공하는 여러가지 방법에 대한 37가지의 팁이다.
<기본기를 탄탄히 다져라 >
HTML, CSS, JavaScript 기초가 약하면 작은 문제에도 쉽게 막힐 수 있습니다.
기본기가 있어야 프레임워크나 복잡한 문제도 쉽게 이해합니다.
<웹의 동작 원리를 이해하라>
웹은 HTML, CSS, JS로 구성됩니다. 이를 이해하지 못하면 번들러, 트랜스파일러 같은 툴의 필요성을 모릅니다.
<자료구조와 알고리즘 학습하기>
스택, 큐, 해시맵 같은 자료구조와 재귀, 동적 계획법 같은 알고리즘은 복잡한 문제 해결에 필수입니다.
<실습 중심으로 학습하라>
튜토리얼만 보고 끝내지 말고, 직접 코드를 작성하고 프로젝트를 만들어야 진짜 실력이 느는 것입니다.
<도움 요청을 두려워하지 말기>
막히면 동료 개발자나 온라인 커뮤니티에 물어보세요.
단, 기본 검색은 먼저 해보고, 시도한 과정도 공유하는 것이 중요합니다.
<코드를 이해하지 않고 복붙하지 말기>
이해하지 못한 코드를 복사하면 보안 문제나 디버깅 어려움이 생깁니다.
<모든 조언을 맹목적으로 따르지 말기>
상황에 따라 다른 조언이 더 적합할 수 있습니다. 조언을 적용하기 전에 자신의 상황에 맞는지 판단하세요.
<회사는 당신의 성공을 원한다>
회사는 당신의 성공이 곧 회사의 이익이라는 걸 알기 때문에, 동료들에게 도움을 요청하는 걸 두려워하지 마세요.
<완벽보다는 완료가 낫다>
완벽주의에 빠져 시간을 낭비하지 말고, 일단 기본 기능을 구현한 후 개선해 나가는 것이 더 낫습니다.
<작은 단위로 작업을 나누기>
큰 작업을 작은 단위로 나누면 부담이 줄고, 성취감을 자주 느낄 수 있습니다.
<신뢰를 쌓아라>
작은 일부터 성실히 완수하고, 문제가 생기면 바로 공유하는 습관을 들이면 신뢰를 얻습니다.
<일에 대한 열정을 보여라>
초반에는 실력이 부족하더라도 열정이 크다면 큰 장점이 됩니다.
<새로운 기술에 열려 있어라>
프론트엔드는 빠르게 변화합니다. 새로운 기술에 거부감을 갖지 말고 꾸준히 배우려는 자세가 필요합니다.
<개발 도구를 마스터하라>
VSCode, Git, 브라우저 개발자 도구 등 주요 툴을 잘 다루면 생산성이 급격히 향상됩니다.
<가치 있는 코드 작성하기>
코드 자체보다, 그 코드가 사용자와 회사에 어떤 가치를 제공하는지가 더 중요합니다.
<성과를 알리는 데 주저하지 말기>
작은 성과라도 블로그, 데모 등으로 공유하면 당신의 가치를 더 잘 보여줄 수 있습니다.
< 읽기 쉬운 코드 작성하기 >
Clever한 코드보다는 다른 사람이 쉽게 이해할 수 있는 코드를 작성하는 것이 더 좋습니다.
<매니저와 좋은 관계 유지하기>
매니저는 당신의 성장을 돕고 싶어합니다. 어려움을 겪을 땐 혼자 끙끙 앓지 말고 솔직하게 이야기하세요.
<전체 맥락을 이해하기>
맡은 일의 비즈니스적 가치를 이해하면 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다.
<팀에 기여하기>
문서 작성, 데모 발표, 지식 공유 등으로 팀의 역량을 끌어올리세요.
<전문 분야를 만들어라>
여러 분야를 얕게 아는 것도 좋지만, 특정 분야에서 전문가가 되면 더 빠르게 성장할 수 있습니다.
<소통 능력 기르기>
개발자는 RFC 작성, 데모, 발표 등 소통할 일이 많습니다. 기본적인 커뮤니케이션 스킬은 필수입니다.
<막힐 땐 잠시 쉬어라>
문제에 너무 오래 매달리기보다는 잠시 쉬고 나면 더 좋은 아이디어가 떠오르곤 합니다.
<강점에 집중하기>
약점을 고치려는 데 시간 낭비하지 말고, 잘하는 부분을 더 강하게 키우세요.
<스스로 커리어를 설계하라>
명확한 커리어 목표(1년, 3년, 5년)를 세우고 계획적으로 성장하세요.
<다른 개발자들과 교류하기>
다른 개발자들과의 교류는 배우는 기회를 늘리고, 외로움을 덜어줍니다.
<후배 개발자 멘토링하기>
다른 사람을 가르치면 내가 아는 부분을 더 깊이 이해할 수 있습니다.
<다양한 문제에 도전하기>
항상 같은 유형의 문제만 풀지 말고, 다양한 문제를 경험해야 문제 해결력이 올라갑니다.
<멘토를 찾아라>
경험 많은 개발자에게 조언을 구하거나, 온라인에서 멘토를 찾아보세요.
<JS 프레임워크 하나는 확실히 마스터하기>
React, Vue, Angular 등 하나의 프레임워크를 깊이 익히면 다른 프레임워크로 전환하는 것도 쉬워집니다.
<사용자 경험(UX)에 집중하기>
사용자 입장에서 로딩 상태, 에러 메시지 등 작은 부분까지 신경 써야 훌륭한 제품을 만들 수 있습니다.
< 필요할 땐 'No'라고 말하기>
모든 요청을 수락하면 품질이 떨어질 수 있습니다. 우선순위를 정하고 중요한 일에 집중하세요.
<꾸준히 자기 계발하기>
프론트엔드는 끊임없이 변화합니다. 지속적으로 새로운 기술과 트렌드를 학습하세요.
<기능보다 코드 품질을 우선하라>
기능을 무리하게 늘리다가 코드 품질이 떨어지면 유지보수가 어려워집니다. 품질을 우선하세요.
<협업하는 직군을 이해하기>
백엔드, 디자이너, PM 등 협업자들과 원활하게 소통하면 더 나은 결과물을 만들 수 있습니다.
해당 내용은 프론트 엔드 직군말고 개발자에는 모두 통용되는 행동이라고 생각한다.
자신이 받아드리기에 좋다고 생각하는 부분만이라도 조금씩 성장해 가도록 하자.
※모든 사진및및 내용에 대한 저작권은 http://dev.to/_ndeyefatoudiop에 있습니다.
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