개인생각) 개발자 커리어 관리를 위한 철학 3가지

개발자 커리어 관리를 위한 철학 3가지

개발자의 커리어 관련되서 책에 있는 목차를 보고 개인 생각에 대해서 간단히 포스팅한다.

 

https://hanbit.co.kr/channel/category/category_view.html?cms_code=CMS6043773562

 

해당 책에 있는 목차에서도 3가지 방향을 기준으로 이야기를 하는데

기술적인 방향, 성장, 실천이라는 3가지 철학이다. 

 

한빛출판네트워크 - 개발자를 위한 커리어 관리 핸드북 : [링크]

개발자 커리어 관리를 위한 철학 3가지 - 기술적인 방향, 성장, 실천

 

1	여러분이 만드는 제품, 기능 또는 작업의 기술적인 방향을 스스로 정하고 있나요?
2	성장하기 위해 무엇을 해야 하는지 알고 있나요?
3	일정을 지키고 있나요? 약속을 지키고 있나요? 여러분이 말한 대로 행동하고 있나요?

 

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개발자로 계속 업무를 하기 위해서는 계속적인 발전을 해야한다고 생각을 하고 미래에 대한 걱정이 있는 본인으로써는 많은 생각이 들게하는 문장이였다.

 

< 성장하지 않으면 죽는다.>

시간이 흐르면서 느끼는 감정중에 하나는 시간은 빨리가고 계속적인 발전을 해야한다는 생각이다.

멈추면 도태되는 바쁜 나날의 연속이다. 현업을 한다는 가정하에는 계속적인 발전과 최신정보에 소홀히 하면 후회하는 순간이 오게되는것 같다.

 

매일 매일 최선을 다하는건 어렵기 때문에 어제보다는 오늘이 더 나은 사람이 되도록 하려고 하자.

영어단어, 생각, 운동, 식습관이라던지 자신이 컨트롤이 가능한 가장 작은 단위부터 하나씩 해보자.

 

 

개발자라는 업계 특성상 새로 나오는 기술이나 혹은 좀더 좋은 방법, 테크트랜드에 너무 둔하면 안된다.

매일매일 새로운 기술이 생기고 사라지기도 해서 모든걸 알수는 없고 그렇게 몰입되면 안되긴 한다.

새로운 기술이나 최신기술도 결국은 검증과 안정성, 상황에 따라 굉장히 많이 달라지기 때문이다.

그렇지만 너무 모르는것도 안된다. 실제 개발자 면접을 보게되면 최신기술에 대한 질문을 받거나 하는 경우가 종종 있기도 한다.

 

< 성장을 위해서 어떤 걸 해야하나 ?>

 

성장을 하기위해서 뭐를 해야하는지 아니면 본인이 부족하거나 좋은 강점 혹은 단점에 대해서도 알야 한다.

본인도 하나의 프로젝트를 진행하게되면 그 프로젝트가 라이브 서비스가 되고 유지보스를 하게되면 성장이 뎌디거나 제한적인 업무를 오래 진행하는과정이 생긴다. 그럴때는 본인이 하는 업무에 대해서 다시한번 돌아보고 고민해볼수도 있다.

반복되어서 하는 단순 작업을 자동화하는 방법, 휴먼이슈를 줄이기 위한 방법, 혹은 더 쉽고 편하게 작업하는 방법

기존에 쌓아두고 언젠간 하겠다고 쌓아두은 Todo List 등등  

그럴 때 한번씩 꺼내서 작업하는것도 좋다.

기록도 함께 하도록 하자.

 

실제 작업말고도 커뮤니케이션 혹은 인간관계 혹은 직책자 교육이나 사람에 대한 관리도 하나의 성장 요소이다.

 

< 일정을 지키고 있나요? >

협업하는 과정이나 혼자서 업무를 하더라도 일정관리는 굉장히 중요하다.

일정이 지켜지지 않거나 협업과정에서 약속된 일정이 문제가 생길때는 일정을관리하는 혹은 상위 직책자에게 상황을 꼭 공유 해야한다. 좋은 개발자는 일정 관리를 잘 하려고 노력한다.

좋은 개발자도 상황에 따라 일정이 딜레이 되는 경우가 있지만 그 과정에서 본인이 일정/작업에 대해서 공유를 충분히 한다. 그 과정에서 일정이 조율이 되거나 작업의 방향이 재 결정되기도 한다. 

 

 

★★☆☆☆