MZ 세대와 효과적으로 협업 하는 방법
원문 : [링크]
해당 글을 읽으면서 간략하게 느낀점과 생각에 대한 간략한 포스팅이다.
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시대가 변함에 다라 기업문화도 변하는 과정에서 포인트는 다음과 같다.
MZ 시대에 과거와 지금을 비교하는 일을 싫어한다고 한다.
형식적인 업무 처리방식을 거부한다.
자신의 워라벨을 존중받고 싶어 한다.
사생활을 지켜주기를 원한다.
'꼰대 선배'를 거부한다.
지금의 변화의 흐름은 단순하게 기업에서의 문화 뿐 아니라 보고 시대상을 반영한다.
지금은 워라벨이라는 자신의 시간을 소중히 여기고 유연하게 사고하는 것들이 기업에서도 적응되는 과정에서
기업에서도 관련되서 변화가 필요하다.
★☆☆☆☆
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